「あの人、本当に真面目だよね」と周囲から信頼されるタイプには、実はMBTIの性格タイプが深く関わっています。占い師として10年間、数千人の性格診断と人間関係の相談に携わってきた経験から断言できるのは、真面目さの「質」と「深さ」には明確なタイプ別の傾向があるということです。

真面目さは時として自己表現を抑え込む要因にもなります。特に内向的なタイプは、他者の期待に応えようとするあまり、自分の感情や欲求を後回しにしがちです。自分の心の声に耳を傾けることで、より豊かな人間関係を築くことができるでしょう。

この記事では、MBTI16タイプの真面目度を、責任感、誠実性、勤勉さ、信頼性という4つの指標で総合的に評価し、占い師の視点から独自のランキングを作成しました。あなた自身やパートナー、職場の同僚の真面目さを理解する手がかりとして、ぜひ最後までご覧ください。

「真面目さは恋愛において重要な要素ですが、その質や深さはMBTIタイプによって大きく異なります。自分やパートナーのタイプを理解することで、愛情表現や信頼の築き方が変わり、より深い絆を育む道が開かれるでしょう。」

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MBTI真面目度ランキングの評価基準について

今回のランキングでは、単なる几帳面さや規律正しさだけでなく、占い師として長年観察してきた「人間関係における信頼度」「継続的な努力」「約束を守る力」「自己管理能力」の4つの要素を総合的に判断しています。

真面目さには大きく分けて3つのタイプが存在します。第一に、ルールや規律を重視する「外的基準型の真面目さ」、第二に、自分の信念や価値観に忠実な「内的基準型の真面目さ」、第三に、状況に応じて柔軟に対応する「実践型の真面目さ」です。

これらの視点を踏まえて、各タイプの真面目度を客観的かつ多角的に評価しました。以下のランキング表で、まずは全体像をご確認ください。

MBTI真面目度ランキング一覧表

各MBTIタイプの真面目度を一目で把握できるよう、ランキング形式で整理しました。真面目度スコアは100点満点で評価し、責任感、誠実性、勤勉さ、信頼性の4つの指標も併せて掲載しています。

この表からわかるように、真面目度の高いタイプは内向型で判断機能がJ型のタイプに集中しています。次の章から、各タイプの真面目さの特徴を詳しく解説していきます。

MBTI真面目度ランキングTOP5の詳細解説

ここからは、特に真面目度が高い上位5タイプについて、占い師の視点から深掘りして解説していきます。それぞれのタイプが持つ真面目さの本質と、その裏側に隠れた意外な一面もご紹介します。

第1位 ISTJ（管理者）真面目度98点

堂々の第1位はISTJ、通称「管理者」タイプです。占い師として10年間、最も「真面目」という言葉がぴったり当てはまると感じてきたのがこのタイプです。

ISTJの「管理者」タイプは、慎重で責任感が強い反面、感情を表に出すことが苦手な傾向があります。恋愛においては、相手に対して心を開くことが大切です。時には不安を抱えている自分を認め、相手に素直な気持ちを伝えることで、より深い絆を築くことができるでしょう。

ISTJの真面目さは、まさに「教科書通りの真面目さ」そのものです。約束は必ず守る、期限は厳守する、ルールは絶対に破らない。この3つの基本姿勢が、どんな状況でもブレることがありません。

ISTJの真面目さの特徴

ISTJの真面目さは、幼少期から培われた「きちんとすること」への強いこだわりから生まれています。彼らにとって、やるべきことをやるのは当たり前であり、それができない人を理解できないという感覚を持っています。

仕事においては、細部まで確認し、ミスを許さない完璧主義的な面があります。データ管理、経理、品質管理など、正確性が求められる業務で特に高い評価を得られるタイプです。

ISTJの意外な一面

実は、ISTJは真面目すぎるがゆえに融通が利かず、周囲から「堅すぎる」と思われることがあります。また、ルールに従うことが正しいと信じているため、柔軟な対応が求められる場面では苦労することも。

恋愛においても、デートの約束は絶対に守り、連絡もマメにする誠実なタイプですが、サプライズや急な予定変更は苦手です。

相性が良いタイプとの付き合い方

ISTJと相性が良いのは、同じく真面目なISFJやESTJです。お互いの誠実さを理解し合える関係を築けます。一方で、自由奔放なENFPやESTPとは価値観の違いから衝突しやすい傾向があります。

ISTJと良好な関係を築くには、約束を守り、言葉に責任を持つことが何より大切です。彼らの真面目さを「融通が利かない」と批判せず、「信頼できる」と評価することで、深い信頼関係が生まれます。

ISTJタイプの方は、真面目さが魅力の一つですが、恋愛においては少しの柔軟性が大切です。デートプランに予想外のアクティビティを取り入れることで、相手との関係がより深まりますので、時にはルールを手放して楽しむ心を持ってみてください。

第2位 ISFJ（擁護者）真面目度96点

第2位のISFJは、「擁護者」という通称が示すとおり、他者のために尽くす真面目さを持つタイプです。ISTJと僅差の2位ですが、その真面目さの質は少し異なります。

ISFJの真面目さは、「人のために何ができるか」という視点から生まれています。約束を守るのも、規律を重んじるのも、すべては周囲の人を困らせないため、期待に応えるためです。

ISFJの真面目さの特徴

ISFJは、相手の期待を裏切ることを何よりも恐れます。そのため、頼まれたことは必ずやり遂げようとし、時には自分の限界を超えてまで頑張ってしまいます。

職場では、サポート役として欠かせない存在です。看護師、介護士、秘書、事務職など、他者を支える仕事で真価を発揮します。細やかな気配りと、誰に対しても公平に接する姿勢が高く評価されます。

ISFJの意外な一面

ISFJは真面目で献身的な反面、自分の意見を抑え込んでしまう傾向があります。「ノー」と言えずに仕事を抱え込み、ストレスを溜めてしまうことも少なくありません。

また、完璧主義的な面があり、自分の仕事が完璧でないと不安を感じます。そのため、必要以上に何度も確認したり、細部にこだわりすぎたりすることがあります。

ISFJとの効果的なコミュニケーション

ISFJに対しては、感謝の気持ちをこまめに伝えることが大切です。「ありがとう」「助かった」という言葉が、彼らの真面目さを支えるエネルギーになります。

また、ISFJは自分から弱音を吐きにくいタイプなので、周囲が気づいて「無理していない？」と声をかけてあげることも重要です。

ISFJのあなたは、他者を大切にする一方で、自分自身のニーズを後回しにしがちです。時には自分の意見や感情を表現する勇気を持ち、「ノー」と言うことで、自身のバランスを保つことが大切です。自分の限界を知り、適切に他者に手を差し伸べることで、より充実した人間関係を築けるでしょう。

第3位 ESTJ（幹部）真面目度94点

第3位のESTJは、「幹部」の名にふさわしい、組織を率いる真面目さを持つタイプです。ISTJやISFJとは異なり、外向的なリーダーシップと結びついた真面目さが特徴です。

ESTJの真面目さは、「責任を果たす」ことへの強いコミットメントから生まれています。リーダーとして、メンバーに対して責任を持ち、組織の目標を達成することに全力を尽くします。

ESTJの真面目さの特徴

ESTJは、効率性と秩序を重視します。無駄を嫌い、計画的に物事を進めることを好みます。そのため、スケジュール管理が得意で、期限を守ることに対して非常に厳格です。

職場では、マネージャー、プロジェクトリーダー、管理職として活躍します。明確な指示を出し、メンバーの進捗を管理し、目標達成に向けてチームを牽引する力があります。

ESTJの意外な一面

ESTJは真面目でリーダーシップがある反面、自分の考えを押し付けがちな面があります。「これが正しい」と信じたやり方に固執し、他の意見を受け入れにくいことがあります。

また、感情よりも論理を優先するため、メンバーの気持ちに配慮が足りないと思われることも。「厳しすぎる」「冷たい」と評価されることもあります。

ESTJとうまく付き合う方法

ESTJと良好な関係を築くには、彼らの指示に従い、期限を守り、結果を出すことが重要です。言い訳や曖昧な返事は避け、明確なコミュニケーションを心がけましょう。

一方で、ESTJは正面から意見を言ってくれる人を尊重します。筋の通った提案や建設的な批判は受け入れてくれるので、遠慮せずに対話することも大切です。

ESTJは責任感が強く、組織を効率的に運営する力がありますが、リーダーシップを発揮する際は、メンバーの意見や感情にも耳を傾けることが重要です。定期的にフィードバックセッションを設け、チームの声を尊重することで、より強固な絆と協力関係を築けるでしょう。

第4位 INFJ（提唱者）真面目度92点

第4位のINFJは、「提唱者」という通称が示すとおり、理想と信念に忠実な真面目さを持つタイプです。ここまでの3タイプとは異なり、内面的な価値観に基づいた真面目さが特徴です。

INFJの真面目さは、「自分の信じる道を歩む」という強い意志から生まれています。表面的なルールよりも、自分の内なる倫理観や理想を重視し、それに従って行動します。

INFJの真面目さの特徴

INFJは、深い洞察力と共感力を持ち、物事の本質を見抜く力があります。そのため、表面的な約束よりも、その背後にある意味や目的を大切にします。

職場では、カウンセラー、教育者、コンサルタント、クリエイターなど、人々の成長や社会の改善に貢献できる仕事で力を発揮します。長期的なビジョンを持ち、理想の実現に向けて着実に努力します。

INFJの意外な一面

INFJは理想主義的であるがゆえに、現実とのギャップに苦しむことがあります。「こうあるべき」という理想が高すぎて、自分にも他人にも厳しくなりがちです。

また、完璧主義的な面があり、自分の仕事が納得できるレベルに達するまで何度もやり直すことがあります。そのため、締め切りギリギリまで作業することも少なくありません。

INFJとの良好な関係構築法

INFJと良好な関係を築くには、彼らの理想や価値観を理解し、尊重することが大切です。表面的な付き合いではなく、深い対話を通じて信頼関係を築きましょう。

また、INFJは完璧主義で自分を追い込みがちなので、「完璧でなくても大丈夫」と安心させてあげることも重要です。

INFJのあなたは理想が高いですが、それがストレスの原因になることもあります。時には、小さな成功を祝うことで自己肯定感を高め、理想と現実のバランスを取ることが大切です。また、他人に対しても、完璧を求めずに成長を楽しむ姿勢を持つことで、より良い関係を築けます。

第5位 INTJ（建築家）真面目度89点

第5位のINTJは、「建築家」という通称が示すとおり、戦略的な計画性と実行力を持つ真面目なタイプです。INFJと同じく内向的直観型ですが、より論理的で客観的な真面目さが特徴です。

INTJの真面目さは、「自分の目標を達成する」という強い意志から生まれています。感情に流されず、論理的に最適な方法を選び、計画的に実行する力があります。

INTJの真面目さの特徴

INTJは、長期的な視点で物事を考え、綿密な計画を立てることが得意です。目標達成のために必要なステップを明確にし、一つひとつ着実に進めていきます。

職場では、研究者、エンジニア、戦略コンサルタント、経営者など、高度な専門性と戦略的思考が求められる分野で活躍します。独自の視点から革新的なアイデアを生み出す力があります。

INTJの意外な一面

INTJは論理的で客観的であるがゆえに、人間関係において冷たく見られることがあります。感情表現が苦手で、相手の気持ちに配慮が足りないと思われることも少なくありません。

また、自分の考えに自信を持っているため、他人の意見を聞き入れにくい面があります。「頑固」「協調性がない」と評価されることもあります。

INTJとの効果的な関わり方

INTJと良好な関係を築くには、論理的で合理的なコミュニケーションを心がけることが大切です。感情的な訴えよりも、データや根拠に基づいた提案の方が受け入れられやすいでしょう。

また、INTJの専門性や能力を認め、尊重することも重要です。彼らは自分の仕事に誇りを持っているため、それを評価されることを喜びます。

INTJの方々は、まず自分の感情や他人の気持ちに敏感になり、意識的に感情表現を練習してみると良いでしょう。また、相手の意見や感情を尊重することで、より深い関係を築くための意識的なコミュニケーションを心がけてください。具体的には、会話中に相手の意見を繰り返し確認し、理解を示すことから始めてみましょう。

真面目度ランキング6位から10位の解説

続いて、中程度の真面目度を持つ6位から10位のタイプについて解説します。これらのタイプは、状況に応じて柔軟に対応できる真面目さを持っています。

第6位 ESFJ（領事）真面目度87点

ESFJは、調和を重視する社交的な真面目さを持つタイプです。人間関係を大切にし、周囲の期待に応えようと努力する姿勢が特徴です。

ESFJの真面目さは、「みんなが幸せでいられるように」という思いから生まれています。そのため、場の空気を読み、相手の気持ちに配慮した行動を心がけます。

職場では、人事、接客、イベント企画など、人と関わる仕事で力を発揮します。チームの雰囲気を良くし、メンバー間の調整役として重要な役割を果たします。

ESFJのあなたは周囲の期待に応えようとするあまり、自分の気持ちを後回しにしがちです。定期的に「自分はどう感じているのか？」と自己確認する時間を設け、あなた自身のニーズも大切にしてください。他者を思いやることは素晴らしいですが、自分自身を大切にすることで、より良い関係を築くことができます。

第7位 ENTJ（指揮官）真面目度84点

ENTJは、目標達成に向けた強い意志と実行力を持つリーダータイプです。戦略的思考と効率性を重視した真面目さが特徴です。

ENTJの真面目さは、「最高の結果を出す」という強いコミットメントから生まれています。そのため、無駄を徹底的に排除し、最短距離で目標を達成しようとします。

職場では、経営者、管理職、プロジェクトマネージャーとして活躍します。ビジョンを明確に示し、チームを率いて大きな成果を上げる力があります。

ENTJの方は、パートナーに対しても高い理想を求めがちですが、時には相手の感情や視点を尊重することが大切です。日常の中で、小さなサプライズや感謝の言葉を意識的に取り入れることで、バランスの取れた関係を築くことができます。

第8位 ENFJ（主人公）真面目度82点

ENFJは、人々を鼓舞し、導く力を持つカリスマ的なタイプです。他者の成長を支援することに情熱を注ぐ真面目さが特徴です。

ENFJの真面目さは、「みんなの可能性を引き出したい」という思いから生まれています。そのため、相手の良いところを見つけ、励まし、サポートすることに全力を尽くします。

職場では、教育者、トレーナー、人材開発担当者として活躍します。人々のモチベーションを高め、チーム全体の成長を促進する力があります。

ENFJは他者をサポートする力が強いですが、自分自身のニーズも大切にしましょう。時には「NO」と言える勇気を持ち、自分の感情や限界を理解することで、より健康的な人間関係を築くことができます。また、相手の成長を促しながら、自分自身も成長する機会を忘れずに。

第9位 INTP（論理学者）真面目度78点

INTPは、知的探究心と論理的思考を持つタイプです。興味のある分野においては驚くほど真面目に取り組む姿勢が特徴です。

INTPの真面目さは、「真理を追求したい」という知的好奇心から生まれています。興味のあるテーマに対しては、徹底的に調査し、深く理解しようとします。

職場では、研究者、エンジニア、データアナリストなど、専門的な知識と論理的思考が求められる分野で活躍します。独自の視点から革新的な発見をすることもあります。

INTPのあなたは、知的な刺激を求めるあまり、感情面を軽視しがちです。恋愛においては、パートナーとのコミュニケーションを意識的に行い、感情や考えをしっかりと共有する時間を設けることで、より深い理解と絆を築くことができます。

第10位 ISTP（巨匠）真面目度75点

ISTPは、実践的なスキルと問題解決能力を持つタイプです。必要な時に集中して取り組む現実的な真面目さが特徴です。

ISTPの真面目さは、「今、目の前のことに集中する」という姿勢から生まれています。無駄な計画や会議を嫌い、実際に手を動かして問題を解決することを好みます。

職場では、エンジニア、技術者、職人など、実践的なスキルが求められる分野で活躍します。冷静な判断力で、困難な状況でも的確に対処する力があります。

ISTPの方には、パートナーとのコミュニケーションにおいて、具体的な行動や解決策を提案することが重要です。感情面でのサポートも忘れずに、「何が必要か」を尋ねることで、より深い絆を築くことができるでしょう。

MBTI真面目度ランキング11位から16位の解説

最後に、比較的自由で柔軟な姿勢を持つ11位から16位のタイプについて解説します。これらのタイプは、従来の「真面目さ」の枠にとらわれない独自のスタイルを持っています。

第11位 INFP（仲介者）真面目度72点

INFPは、自分の価値観に忠実な理想主義者です。内面的な誠実さを持ちながらも、外見上は自由奔放に見えることがあります。

INFPの真面目さは、「自分の信じることに正直でありたい」という思いから生まれています。表面的なルールよりも、自分の内なる声に従うことを大切にします。

INFPのあなたは、自分の価値観を大切にしすぎているあまり、他者との関係で誤解を生むことがあります。他者に自分の思いや理想を伝えるために、小さなコミュニケーションのスキルを磨き、率直に感情を表現する練習をしてみてください。例えば、日々の出来事や感情を書き留めることで、自分の思いを整理し、相手に理解してもらいやすくなります。

第12位 ISFP（冒険家）真面目度68点

ISFPは、感性豊かで自由を愛するタイプです。好きなことには情熱を注ぎますが、興味のないことには消極的な面があります。

ISFPの真面目さは、「今この瞬間を大切にする」という姿勢から生まれています。マイペースで、周囲の期待よりも自分の感覚を優先する傾向があります。

ISFPのあなたは、自分の興味や感覚を大切にしながらも、恋愛においては相手とのコミュニケーションを忘れずに。デートの際には、相手の好きなことや趣味に積極的に興味を持ち、一緒に体験することで、お互いの絆を深めるチャンスを作りましょう。

第13位 ENFP（運動家）真面目度65点

ENFPは、情熱的で創造的なタイプです。新しいアイデアや可能性を追求することに夢中になりますが、ルーティンワークは苦手です。

ENFPの真面目さは、「ワクワクすることに全力を注ぐ」という姿勢から生まれています。興味のあることには驚くほど集中しますが、興味を失うと途端にやる気をなくすことも。

ENFPのあなたが情熱を持てるプロジェクトを見つけたとき、そのエネルギーを最大限に活かすために、目標を小さく分けて設定しましょう。また、ルーティンを乗り越えるために、自分にとっての「ご褒美」を用意し、やる気を引き出す工夫をしてください。これにより、興味が薄れてもモチベーションを維持しやすくなります。

第14位 ENTP（討論者）真面目度62点

ENTPは、知的好奇心旺盛で議論好きなタイプです。新しいアイデアを生み出すことには真剣ですが、細かいルールは気にしません。

ENTPの真面目さは、「面白いことを追求する」という姿勢から生まれています。型にはまらず、自由な発想で物事に取り組むことを好みます。

ENTPのあなたは、議論を楽しむ傾向があるため、パートナーとのコミュニケーションにおいても常に新しい視点を持ち寄ることが重要です。相手の意見を尊重しつつ、自分のアイデアを柔軟に展開することで、より深い理解と絆を築くことができます。特に、相手が大切にしている価値観に対して思いやりを持って接することを心掛けてみてください。

第15位 ESTP（起業家）真面目度58点

ESTPは、行動的で現実的なタイプです。今この瞬間を楽しむことを大切にし、長期的な計画や規律には縛られたくないと考えています。

ESTPの真面目さは、「必要な時に全力を出す」という姿勢から生まれています。普段はリラックスしていますが、ピンチの時には驚くほどの集中力を発揮します。

ESTPのあなたは、瞬間の楽しみを大切にしつつも、パートナーとの関係においては、時には未来を見据えた計画を立てることも大切です。コミュニケーションを通じて、お互いの期待や目標を確認し、サプライズデートや新しい体験を計画することで、関係をより深めましょう。

第16位 ESFP（エンターテイナー）真面目度55点

ESFPは、明るく社交的で、人々を楽しませることが大好きなタイプです。今を楽しむことを最優先し、堅苦しいルールや規律は苦手です。

ESFPの真面目さは、「みんなを笑顔にする」という姿勢から生まれています。楽しいことには全力で取り組みますが、地道な努力や継続的な作業は得意ではありません。

ESFPのあなたが恋愛においても楽しさを追求するのは素晴らしいことですが、定期的にパートナーとの時間を見つけ、共に地道な努力をすることも大切です。例えば、週末に一緒に趣味のプロジェクトに取り組むことで、楽しさだけでなく、絆も深まりますよ。

MBTIタイプ別「真面目さ」の活かし方

自分の真面目さのタイプを理解したら、次はそれをどう活かすかが重要です。ここでは、タイプ別に真面目さを仕事や人間関係で効果的に活用する方法を紹介します。

高真面目度タイプの活かし方

ISTJ、ISFJ、ESTJなど真面目度が高いタイプは、その信頼性を活かして、責任ある立場や重要なプロジェクトを任されることが多いでしょう。しかし、完璧主義になりすぎて自分を追い込まないよう注意が必要です。

時には「70点で良しとする」勇気を持つことも大切です。また、他者の異なるアプローチを受け入れる柔軟性を持つことで、さらに成長できます。

中程度真面目度タイプの活かし方

ENFJ、ENTJ、INTJなど中程度の真面目度を持つタイプは、状況に応じて柔軟に対応できる強みがあります。この柔軟性を活かして、革新的なプロジェクトやチェンジマネジメントで力を発揮できます。

ただし、基本的な約束や期限は守ることを心がけることで、周囲からの信頼がさらに高まります。

低真面目度タイプの活かし方

ENFP、ENTP、ESFPなど自由度の高いタイプは、クリエイティブな発想や柔軟な対応力が強みです。この強みを活かして、新規事業開発やイノベーションの分野で活躍できます。

一方で、最低限のルールや期限は守る努力をすることで、信頼性も向上します。苦手な細かい作業は、得意な人に協力してもらうのも良い方法です。

真面目すぎて損していると感じたら

真面目であることは素晴らしい長所ですが、時にはそれが重荷になることもあります。ここでは、真面目すぎて苦しんでいる方に向けたアドバイスをお伝えします。

完璧主義からの解放

真面目な人ほど、完璧を求めて自分を追い込んでしまいがちです。しかし、すべてを完璧にこなすことは不可能です。重要なのは、優先順位をつけて、本当に大切なことに集中することです。

「80対20の法則」を意識してみましょう。全体の80パーセントの成果は、20パーセントの重要な活動から生まれます。すべてに全力を尽くすのではなく、重要なことに集中する方が効果的です。

断る勇気を持つ

真面目な人は、頼まれたことを断れずに抱え込んでしまいがちです。しかし、自分のキャパシティを超えて仕事を引き受けると、結果的に質が下がったり、健康を害したりする可能性があります。

「今は余裕がない」と正直に伝えることは、相手に対しても誠実な態度です。無理をして引き受けて、結局できなかった方が、相手に迷惑をかけることになります。

柔軟性を育てる

真面目な人は、自分のルールや計画に固執しがちです。しかし、現実には予期せぬ出来事や変更がつきものです。柔軟に対応する力を育てることで、ストレスを減らすことができます。

計画通りにいかなくても、それを失敗ととらえるのではなく、新しい可能性を見つけるチャンスととらえてみましょう。

よくある質問と回答

読者の皆様からよくいただく質問について、占い師の視点からお答えします。

Q1. 真面目すぎる性格を直した方がいいですか

A. 真面目であることは決して悪いことではありません。問題は、真面目さが自分を苦しめている場合です。完璧主義で自分を追い込んでいたり、他人の期待に応えようと無理をしていたりする場合は、少し肩の力を抜くことをおすすめします。

真面目さは長所ですが、それを「ほどほど」にコントロールする力も大切です。自分のペースを保ちながら、真面目さを発揮できるバランスを見つけましょう。

Q2. パートナーが真面目すぎて疲れます。どう接すればいいですか

A. 真面目なパートナーは、信頼できる反面、融通が利かないと感じることもあるでしょう。大切なのは、相手の真面目さを否定せず、理解しようとする姿勢です。

「もっと気楽にしてほしい」と伝える代わりに、「あなたの真面目さは素敵だけど、たまには一緒にリラックスしたいな」というように、肯定的な表現を使ってみましょう。

また、相手の真面目さが発揮される場面と、リラックスできる場面を使い分けることも効果的です。

Q3. 職場に真面目すぎる上司がいて厳しいです。対処法はありますか

A. 真面目な上司は、自分にも他人にも厳しい傾向があります。彼らは決して意地悪でやっているわけではなく、「正しいことをしたい」という強い信念から来ています。

対処法としては、まず相手の期待を明確に理解することです。曖昧な状態を避け、具体的な指示や期限を確認しましょう。そして、期限を守り、報告を欠かさないことで、信頼を得られます。

また、真面目な上司は論理的なコミュニケーションを好むので、感情的な訴えよりも、データや根拠に基づいた提案をする方が効果的です。

Q4. 自分は真面目だと思っていたのに、ランキングが低くてショックです

A. このランキングは、あくまでも一般的な傾向に基づいたものです。個人差は大きく、同じMBTIタイプでも、育った環境や経験によって真面目さの度合いは異なります。

また、このランキングでいう「真面目さ」は、ルールや規律を重視する外的な真面目さを中心に評価しています。内面的な誠実さや、特定の分野への情熱など、別の形の真面目さを持っているかもしれません。

自分の強みを理解し、それを活かすことの方が、ランキングの順位よりもはるかに重要です。

Q5. MBTIタイプは変わることがありますか

A. MBTIの基本的な性格傾向は、生涯を通じて比較的安定していると言われています。しかし、人生経験や環境の変化によって、行動パターンや考え方が変わることはあります。

特に、若い頃と中年期以降では、自分の苦手な機能が発達することで、バランスの取れた性格になることもあります。例えば、若い頃は内向的だった人が、社会経験を積むことで外向的な側面も発達させることがあります。

Q6. 真面目な人と相性が良いのはどんなタイプですか

A. 一般的に、真面目な人同士は価値観が合いやすく、相性が良い傾向があります。お互いの誠実さを理解し、信頼し合える関係を築けます。

一方で、真面目なタイプと自由なタイプのカップルもうまくいくことがあります。お互いに持っていないものを補い合える関係になれるからです。真面目な人は、自由な人から柔軟性や楽しさを学び、自由な人は、真面目な人から安定性や信頼性を学べます。

重要なのは、お互いの違いを認め、尊重し合うことです。

Q7. 真面目な性格は遺伝ですか、それとも環境で決まりますか

A. 性格は、遺伝と環境の両方の影響を受けます。研究によれば、性格の約50パーセントは遺伝的要因によるものとされています。残りの50パーセントは、育った環境、家庭の教育方針、学校での経験、友人関係などの環境要因によって形成されます。

真面目さも同様で、生まれつきの気質と、育った環境の両方が影響しています。例えば、規律を重んじる家庭で育った子どもは、真面目な性格になりやすい傾向があります。

Q8. 真面目な人が向いている職業は何ですか

A. 真面目な人が向いている職業は、正確性、信頼性、責任感が求められる分野です。具体的には以下のような職業が挙げられます。

会計士、税理士などの財務関連職、品質管理、監査などのチェック業務、医療従事者、薬剤師などの医療分野、公務員、法律関連職など規律を重視する職業、エンジニア、研究者など専門性が求められる職業などです。

ただし、真面目さだけでなく、自分の興味や適性も考慮することが重要です。

まとめ：真面目さは人それぞれの形がある

この記事では、MBTI16タイプの真面目度をランキング形式でご紹介しました。占い師として10年間の経験から、真面目さには様々な形があり、それぞれに価値があると確信しています。

ISTJやISFJのような伝統的な真面目さも素晴らしいですが、INFJやINTJのような内面的な誠実さも、ENFPやENTPのような情熱的な真面目さも、それぞれに美しい輝きがあります。

大切なのは、自分の真面目さのスタイルを理解し、それを活かすこと、そして他者の異なる真面目さのスタイルを尊重することです。完璧主義に陥らず、自分らしい真面目さで、充実した人生を歩んでいってください。

あなたの真面目さが、あなた自身と周囲の人々を幸せにする力となりますように。

公式

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代表取締役 会長／株式会社セクションエイト

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よこやま じゅんじ

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プロフィール

完全1対1の相席専門店「THE SHINGLE」、全国に店舗を展開する「相席屋」、お酒もスポーツも無限に遊べるバー「パブリックスタンド」などを運営する出会いのテーマにした事業を展開する株式会社セクションエイトの代表取締役 会長の横山 淳司。 誰もが期待できる空間と場所を提供し、目先の恋愛価値ではなく、「婚姻率」「出生率」の向上で日本の未来に貢献。